但是公司有规定,试用期7天的工资不给(理由是必须工作满一年以后才给)请问这个合法吗?
更新时间:2022-08-15 19:43:37人浏览
问题描述:
我在公司工作了三个月,现在我想离开,但公司有规定,7天的试用期工资不给(原因是我必须工作一年才能给)。这合法吗?
3位律师解答
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-08-15 19:43:37
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