请问公司的做法是否违法，我可以以此理由解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金吗？
更新时间：2022-08-15 17:24:15人浏览
问题描述：
我的工资是5000。这家公司五年来一直在支付最低水平的社会保障。请问，这家公司的做法违法吗？我可以因此终止劳动合同并要求公司支付经济补偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动合同终止是否需要支付员工经济补偿要根据具体情况而定。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-08-15 16:57:20
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劳动合同终止用人单位是否支付经济补偿金必须符合相应的情形，具体是：
1.劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；
2.用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
1.劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；
2.用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
2022-08-15 16:59:42
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-08-15 17:24:15
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没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
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