下班后员工宿舍发病死亡如何赔偿

更新时间:2022-08-15 15:37:56人浏览
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下班后员工宿舍发病死亡如何赔偿
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下班期间因自身疾病死亡不属工亡,单位按非因工死亡处理,按以下规定支付赔偿金。因未交保险应由社保支付的部分单位支付。工人与职员因病或非因工伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月
2022-08-15 15:27:31
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已帮助64948人 · 响应时间 平均1分钟内
工地宿舍病死怎么赔偿:如果用人单位有缴纳社保,工伤死亡用人单位是无须赔偿的;如果用人单位没有缴纳社保,工伤死亡用人单位按丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资承担赔偿责任
2022-08-15 15:34:40
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可申请工伤鉴定的
2022-08-15 15:37:56
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