上一个单位拖欠工资已经一年多了。每次打电话都说卖地等等。。直到现在,两个春节过后,我仍然没有支付我的工资。刚进去的时候,承若五险一金,劳动合同一年多没签。承若没有五险一金。我该怎么办?
更新时间:2022-08-15 14:45:06人浏览
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上一个单位拖欠工资已经一年多了。每次打电话都说卖地等等。。直到现在,两个春节过后,我仍然没有支付我的工资。刚进去的时候,承若五险一金,劳动合同一年多没签。承若没有五险一金。我该怎么办?
2位律师解答
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用人单位必须为职工缴纳五险一金,其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担
2022-08-15 14:38:23
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劳动纠纷律师团队
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-08-15 14:45:06
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可以向劳动监察部门投诉处理
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您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资以,没合同没关系,找找工资条、工卡、打卡记录,具体可以找个律师详谈。
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你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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可以申请劳动仲裁要求公司支付工资的,当然也可以协商、举报、投诉处理。
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可以向劳动监察大队投诉。
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你可以要求给予经济补偿金的
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