被公司裁员,公司应该怎么赔偿员工?
更新时间:2022-08-15 14:09:05人浏览
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被公司裁员,公司应该怎么赔偿员工?
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裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付双倍的经济补偿的
2022-08-15 13:43:45
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公司劝退员工怎么赔偿,若员工自动离职,则公司无义务支付相应补偿,若公司炒掉,员工则可按照下面的额度进行补偿
2022-08-15 13:47:59
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如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-08-15 14:09:05
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你好,按照协议约定处理
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您好,你是找谁报销呢
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保底工资计算为月工资÷21.75×实际出勤天数。根据《劳动法》第四十四条,加班费按不同情况有不同计算方式,未及时处理可能会影响劳动者权益,如工资少发等。
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