八小时工作却要超过八个半小时/天，老板说吃饭有半个小时。合法吗？每月187个小时，超时能否算加班费？
更新时间：2022-12-03 18:30:02人浏览
问题描述：
八小时的工作每天需要八个半小时以上。老板说吃饭需要半个小时。这合法吗？每月187小时。加班可以算作加班费吗？
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劳动法加班的，用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。如果是法定节假日加班的，需要支付三倍工资，休息日加班的，支付双倍工资，下班之后加班的，支付
1.5倍的工资。
1.5倍的工资。
2022-12-03 18:30:02
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