但是还没等到工伤认定下来就离职了,公司有交工伤保险,如果有认定工伤等级,保险公司可以按照正常赔偿么

更新时间:2022-08-15 06:12:16人浏览
问题描述:
高律师,我有个问题要问你。工伤部门已提起诉讼,但在工伤认定之前离开了公司。现已认定为工伤,公司已缴纳工伤保险。在这种情况下,如果确定了工伤级别,保险公司是否可以正常赔偿
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助83992人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤是工伤保险基金赔偿的,保险公司一般是按照伤残等级来确定损失。你这个需要明确下是投保的是什么保险,保险类别不一样,计算的方式也是不一样的。
2022-08-15 06:12:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
认定工伤后怎么申请赔偿
认定工伤后怎么申请赔偿
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。认定工伤后怎么申请赔偿?接下来法律快车小编就为您整理了这方面的知识,
劳动法
人浏览
工作导致骨折的工伤赔偿需要按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤一定要伤残鉴定吗
工伤一定要伤残鉴定吗
工伤不一定要伤残鉴定,一般工伤治疗后未导致残疾或者未影响劳动能力的不需要进行伤残鉴定。《工伤保险条例》规定,职工发生工伤
劳动法
次播放
工伤鉴定后有哪些赔偿
工伤鉴定后有哪些赔偿
工伤鉴定不是伤残鉴定,工伤鉴定发生在伤残鉴定之后。工伤鉴定是指职工在工作中受到的伤害,需要对工伤职工的劳动能力进行鉴定的一种活动。那么工伤鉴定后有哪些赔偿?接下
劳动法
人浏览
工伤认定是单位去认定吗
工伤认定是单位去认定吗
劳动者如果受了工伤,在伤情好转之后,是需要及时的进行工伤认定的,然后再根据情况进行赔偿,劳动者一般是需要向单位申请的,那么工伤认定是单位去认定吗?下面法律快车小
工伤认定
人浏览
根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后可以工伤鉴定呢
辞职后可以工伤鉴定呢
劳动者辞职后如果申请时限还未经过的,可以申请工伤鉴定。若用人单位未申请工伤认定,劳动者可以在事故伤害发生之日或者被诊断、
劳动法
人浏览
工伤认定书下来后多久做伤残鉴定
工伤认定书下来后多久做伤残鉴定
员工在工作期间有时候可能因为机器故障的原因,导致员工身体受到了损害,如果达到工伤标准的话,用人单位是需要按照规定赔偿的,那么工伤认定书下来后多久做伤残鉴定?下面
工伤认定程序
人浏览
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保险公司的理赔根据保险合同确定,工伤赔偿,需要根据伤残等级鉴定确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定后不一定要做伤残鉴定,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功能障碍,达不到伤残标准,则可以不用做鉴定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
工伤赔偿法律规定有:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作中手指受伤属于以下情形的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
您好,建议先找用人单位要求支付,如果协商不了可以起诉追偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
如果承包经营企业中的职工发生工伤,应这样处理:1、先送往医院治疗;2、进行工伤认定;3、对工伤认定结果不服的,可以提起行政复议或行政诉讼;4、伤情相对稳定后,如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工地做事摔伤应当赔偿:1、医疗费:按照医院对受害人的受伤治疗所必须的费用来计算;2、误工费:按照实际收入计算;3、住院伙食补助费:按照摔伤地国家机关工作人员的出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好,可以起诉公司维护自己劳动合法的权益。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询