工作未满一个月被辞退，工资应何时支付？
更新时间：2022-08-14 21:02:47人浏览
问题描述：
如果他工作不到一个月就被解雇了，什么时候应该支付工资？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司辞退员工的工资应该按时支付，一般是在办理工作交接的时候支付。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
2022-08-14 20:43:38
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劳动者被用人单位辞退，用人单位应当在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资和补偿。如果公司未及时支付工资，可以要求支付工资：劳动者可以到当地人力资源和社会保障部门下属的劳动监察进行投诉
2022-08-14 20:49:58
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劳动者被用人单位辞退，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资和补偿。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资
2022-08-14 21:02:47
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你好，可以到劳动局投诉
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你好，应该支付工资。。
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试用期期间按规定是有工资的，公司要按规定支付工资的，希望对你有帮助。
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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工资一般至少一个月发一次，具体日期视合同约定
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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