我当时签了三方的合同，后来去了三方的单位工作，但是没有再签合同，只签了三方找工作的合同。我还需要和现在的整个单位重新签订劳动合同吗？
更新时间：2022-08-14 15:39:39人浏览
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我当时签了三方的合同，后来去了三方的单位工作，但是没有再签合同，只签了三方找工作的合同。我还需要和现在的整个单位重新签订劳动合同吗？
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劳动者进入用人单位后，用人单位应该在入职第1个月内与劳动者签订书面劳动合同，否则劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-08-14 15:39:39
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