我们是在工厂打工的进厂时也没说要我们做多久辞工才不会被扣钱厂里也没有和我们签劳动合同现在辞工了被扣了四千多块的工资在劳动保障所调解过一次老板连一半都不愿付还说随我们去告说这种事他见过多了最后
更新时间：2022-08-14 12:25:13人浏览
问题描述：
我们在工厂工作。当我们进入工厂时，我们没有说要退出多久才能不被扣除。工厂没有和我们签订劳动合同。现在我们辞职了，我们已经被扣除了4000多元的工资。我们在劳动保障办公室进行了调解。老板甚至不想付一半。他还说，如果我们告诉他，他看到了太多这种事情，他最终无法得到钱。我们现在该怎么办
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你好，建议进行劳动仲裁。用人单位不与劳动者签订劳动合同，需自用工第二个月起支付双倍工资，用人单位不签劳动合同，不按时支付劳动报酬，劳动者有权解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金
2022-08-14 12:09:35
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-08-14 12:25:13
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你可以到劳动监察大队投诉单位的
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你好，可以向劳动监察大队投诉解决
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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解除合同一般是不扣工资的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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如果员工没有违反公司的规章制度的，一般是不会被扣钱扣工资的。
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你好，可以先协商，协商不了的话你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，要求支付工资。
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您好，收集证据，先和老板协商处理，不行的话再去劳动仲裁委员会申诉，最后再不行就去法院起诉他，建议你委托律师全权代理，帮你讨回工资。
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