在一家公司工作了8年，公司的合同到期，公司不续签
更新时间：2022-08-14 02:48:31人浏览
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在一家公司工作了8年，公司的合同到期，公司不续签
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根据《劳动合同法》第四十六条规定，劳动合同到期后，除非单位同意维持或者提供劳动合同约定条件续签，员工拒绝的情形外，单位应该按照员工工作年限支付经济补偿金
2022-08-14 02:31:06
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
2022-08-14 02:35:36
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劳动合同到期后可以选择不续签，但是前提是与对方协商好了，或者是进行一定的补偿，如果有以上规定的不允许解除劳动合同的事由然后进行解除了劳动合同的话，就要承担相应的法律责任。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
2022-08-14 02:48:31
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按照实际工资的标准计算
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