在工厂工作,在工作期间被货物刺伤,在治疗期间,停工留薪有工资,如何计算工伤工资

更新时间:2022-08-14 00:51:40人浏览
问题描述:
在工厂工作,在工作期间被货物刺伤,在治疗期间,停工留薪有工资,如何计算工伤工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助88738人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤期间工资一般由本单位发放,由单位按月发到职工银行账户。根据我国《工伤保险条例》的规定,如果员工因为受伤住院而不能正常工作的,单位是需要支付员工在接受治疗期间的工资的。
所以,这个工资还是由单位来发放,工资标准不变,仍然是按月发放,但是停工留薪期间一般不超过12个月,所以要注意这个期限
2022-08-14 00:27:26
平台特邀律师 咨询我
已帮助92779人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
2022-08-14 00:35:27
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助56142人 · 响应时间 平均4分钟内
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-08-14 00:51:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工工伤工资怎样计算
员工工伤工资怎样计算
如果员工遭遇工伤,则在停工留薪期内,其原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。评定伤残等级后,则停发原待遇,享受伤残待遇。工伤职工生活不能自理,且在停工留薪期需
劳动法
人浏览
你好!停工留薪期工资待遇不变,一般从受伤之日起计算至伤残评定之日止。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
停工留薪的工资如何算
停工留薪的工资如何算
停工留薪的工资计算方式为:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要
劳动法
人浏览
工伤期间工资是按基本工资算吗
工伤期间工资是按基本工资算吗
遇到工伤是一件十分让劳动者头疼的问题,养伤期间不仅不能工作,同时还要花费医疗费。至于工伤期间的工资发放是怎样的,也有许多人不清楚。那么,工伤期间工资是按基本工资
劳动法
人浏览
工地工伤骨折赔偿标准
工地工伤骨折赔偿标准
工地骨折工伤赔偿,骨折工伤应当属于十级伤残。赔偿标准是:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人
劳动法
人浏览
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
住院期间误工费和停职留薪有冲突吗
住院期间误工费和停职留薪有冲突吗
当事人住院期间,误工费与停工留薪工资是有冲突的,而与停薪离职一般是没有冲突的。误工费就是赔偿受害者在受伤期间无法从事工作
劳动法
人浏览
交通事故误工赔偿手续
交通事故误工赔偿手续
对于误工费的赔偿应当可以根据实际的医疗时间来进行确定,另外对于无固定收入和有固定收入人群的赔偿也是不同的。那么,交通事故误工赔偿手续是怎样的?误工费赔偿标准怎么
机动车交通事故责任
人浏览
工伤期间有停工留薪的工资,按照之前12个月的平均工资计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内,停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,依据《工伤保险条例》之规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。 (一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
工伤期间您可以拒绝上班的要求,工资还是按照之前的工资计算。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同也是可以要求工伤鉴定的。只要存在事实劳动关系就可以申请工伤鉴定,由用人单位在30天之内向社会保险行政部门提出申请即可,用人单位不申请的,职工及其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
员工因工死亡的赔偿标准是:丧葬补助金=6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准=上一年度全国城镇居民人均可支配收入*20;供养亲属抚恤金按照职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工伤报了医保,对于已经报了医保的医疗费和应当自费超出医保报销范围的医疗费,工伤保险不支付,因为工伤职工已经不能提供原始单据,按照程序工伤保险不能报销。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
具体是什么情况走上工伤流程了吗
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
已经做了劳动能力鉴定了吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以认定为工伤,建议去鉴定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体看鉴定等级以及本人工资等
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询