我进厂3年多,前面两年半都没买社保,后面几个月买了,现在因为岗位调动辞职,厂里应该赔偿吗

更新时间:2022-08-13 17:51:26人浏览
问题描述:
我在工厂已经三年多了。前两年半我没有买社保,但在接下来的几个月里我买了。现在我因为工作调动而辞职。工厂应该赔偿我吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律上规定,上班工作后,公司必须得为员工购买社保保险,要是公司一直不可购买的话,员工可以去投诉举报。不过,公司在经提醒之后还是不买社保的,员工的权益也没法得到保障,这种情况下可以及时要求辞职
2022-08-13 17:37:52
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已帮助179055人 · 响应时间 平均1分钟内
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-08-13 17:41:27
法律快车咨询顾问 咨询我
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-08-13 17:51:26
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