我们公司的试用期是3个月,合同签订时没有给员工一份,只是签字,合同上的工资和我们实际的工资不一样,可以仲裁吗?
更新时间:2022-08-13 14:33:50人浏览
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我们公司的试用期是3个月,合同签订时没有给员工一份,只是签字,合同上的工资和我们实际的工资不一样,可以仲裁吗?
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公司不签劳动合同,损害到劳动者的劳动权益的,劳动者可以积极收集相关证据去申请劳动仲裁
2022-08-13 14:14:08
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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下:
1、申请人与本案有直接利害关系;
2、申请仲裁的争议属于劳动争议;
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;
4、申请书及有关材料齐备;
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
1、申请人与本案有直接利害关系;
2、申请仲裁的争议属于劳动争议;
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;
4、申请书及有关材料齐备;
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2022-08-13 14:33:50
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