没有签订劳动合同，辞职不发工资可以仲裁
更新时间：2022-08-13 13:11:11人浏览
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没有签订劳动合同，辞职不发工资可以仲裁
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员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁，原则上入职一个月以上没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁
2022-08-13 12:47:33
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未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护，用人单位与劳动者发生争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，符合受案范围，劳动争议仲裁委员会均应受理
2022-08-13 12:54:20
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你好，辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请，至于工资问题，可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
2022-08-13 13:11:11
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你好，可以申请劳动仲裁
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