合同到期我不愿续签有补偿吗?
更新时间:2022-08-13 10:46:31人浏览
问题描述:
我不愿意在合同到期后续签,有什么补偿吗?
3位律师解答
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
2022-08-13 10:33:24
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如果合同到期员工不续签要依据具体情形确定是否有补偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照劳动合同法法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-08-13 10:36:59
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如果合同到期员工不续签要依据具体情形确定是否有补偿。《劳动合同法》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-08-13 10:46:31
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你好,向劳动局投诉
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未签劳动合同离职,工资仍可要回。请保留相关的工作证据,向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。您有权要求公司支付应得的工资,并且还有可能获得二倍工资的赔偿。
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是需要承担责任的,但并不是你所说的工伤责任的
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