工作期间脑出血,单位没有签订劳动合同,没有买保险,医疗费怎么办?
更新时间:2022-12-04 00:21:41人浏览
问题描述:
工作期间脑出血,单位没有签订劳动合同,没有买保险,医疗费怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助105874人 · 响应时间 平均5分钟内
如果用人单位签假劳动合同且没买医保的,劳动者可以要求单位与其依法订立真实的劳动合同,并且依法为其缴纳社保;如果单位拒绝的,则劳动者可以依法向社会保险经办机构或者劳动行政部门等投诉、举报。
2022-12-04 00:21:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,可以进行劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 多久了 认定工伤没有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不想与单位签订书面劳动合同单位的对策:对于新入职的员工,在入职当天立即签订劳动合同才可上班,不签订劳动合同的人员当即不予录用。对于已签订劳动合同的员工制定劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以起诉要求还款的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,以前的合同不用补签。2、申请仲裁可以拿到工资差额,可以在解除劳动合同是所要,但是要保留证据。3、应当缴纳社会保险,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,以前的合同不用补签。2、申请仲裁可以拿到工资差额,可以在解除劳动合同是所要,但是要保留证据。3、应当缴纳社会保险,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工作中受伤可以进行工伤索赔,还可以主张未签合同的经济赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询