是自动离职 不给发工资。这合法吗?还说合同上有写自动离职没工资。这种合同有效吗?

更新时间:2022-08-13 06:48:53人浏览
问题描述:
辞职申请于4月17日提交,4月25日获得批准。自25日以来,我就没有去过这家公司。我在发薪日没有拿到工资。这并不意味着我可以在25日获得批准后再去。这是无薪自动辞职。这合法吗?他还说,合同规定自动辞职没有工资。这个合同有效吗?
3位律师解答
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根据《劳动合同法》第三十七条规定,对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定,即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同
2022-08-13 06:38:16
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2022-08-13 06:40:23
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员工自动离职,发邮件通知有效。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-08-13 06:48:53
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