公司没有和我签订社保合同违法吗？
更新时间：2022-08-12 22:31:27人浏览
问题描述：
公司没有和我签订社保合同违法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助173088人 · 响应时间 平均3分钟内
公司签订劳动合同未交保险是违法的。根据我国的劳动法的规定，公司和员工签订劳动合同需要缴纳社保，可以向可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁，社保也可以要求补缴，要求经济补偿金
2022-08-12 22:15:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，这是属于违法行为，可以据此抗辩。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人可以与公司签订劳务分包合同吗
个人能否与公司签订劳务分包合同？答案是：不可以。但个人可以签订承揽合同。本文详细解析了劳务分包合同与承揽合同的区别，并提醒大家在签订合同时保护自身权益。
分包合同
人浏览
公司未按实际工资缴纳社保的，属于违法行为。为劳动者缴纳社保是没有用人单位的法定义务。根据相关法律规定，劳动者可以到劳动监察部门举报。用人单位就会被责令改正。法律
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司只签订试用期合同是否违法
公司只签订试用期合同违法，劳动合同仅约定试用期的试用期不成立。员工在试用期内应当签订劳动合同，试用期包含在劳动合同期限内，试用期通过后公司不需要另行签订新的合同
劳动法
人浏览
你好，这个当然是有可能违反劳动法的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司按最低标准交社保属于违法行为，应该按实际工资足额缴纳。用人单位未足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期补足。逾期仍未补足社会保险费的，征收机构
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”因此，公司与员工协议不交社保费用是不合法的，公司应当按照原有的政策继续执行，为员工按时
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议到劳动部门申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作多少年签订无固定期限合同
在去进行工作的时候，对于劳动者来说，是需要夺取进行考虑的，签订劳动合同的时候，也是需要注意的，那么工作多少年签订无固定期限合同？为了帮助大家更好的了解相关法律知
劳动合同知识
人浏览
企业之间签订的借款合同合法吗
通常情况下，借款都是会写一份借条的，以防以后产生不必要的纠纷和麻烦，也能够更好的维护自己的合法的权益，使自己的合法权益不受侵害，那么企业之间签订的借款合同合法吗
合同通则一般规定
人浏览
公司入职一年才购买社保是是违法的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签订无期限合同怎么赔偿
合同可以分为一定期限的合同和无期限的合同，在签订合同的时候是可以选择的，其实达到一定的期限的时候，是可以签订无固定期限的合同，那么公司不签订无期限合同怎么赔偿？
合同的订立
人浏览
公司不为员工买社保的是违法的。参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。《劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
