产假期间需要提前返岗，已享受XX给予的生育津贴及产假工资，返岗上班后公司也支付了上班的工资这样合理吗？但如果再休补的产假，就需要给厂里1千多块钱对吗？
更新时间：2022-08-12 10:13:37人浏览
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产假期间需要提前返岗，已享受XX给予的生育津贴及产假工资，返岗上班后公司也支付了上班的工资这样合理吗？但如果再休补的产假，就需要给厂里1千多块钱对吗？
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产假津贴不等同于产假工资，但是具有产假工资的性质，包含产假基本工资。如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇，若生育津贴高于员工平均工资，则企业不用再向其支付产假工资
2022-08-12 09:45:34
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-08-12 10:13:37
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