我在工地工作，现在到了年底，公司拖欠工资
更新时间：2022-08-12 00:51:42人浏览
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我在工地工作，现在到了年底，公司拖欠工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工地小包工头拖欠工资劳动者可以采取以下措施：
1.劳动者可以和用人单位进行协商；
2.向劳动保障部投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付；
3.向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金
1.劳动者可以和用人单位进行协商；
2.向劳动保障部投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付；
3.向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金
2022-08-12 00:32:29
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全面收集好老板拖欠工资证据的情况下（包括考勤表、财务部门证言、员工们的证言、之前发工资的证据等等），可以向劳动保障监察大队举报（劳动监察大队属于人力资源与社会保障局的下属机构，一般也都是在人力资源与社会保障局办公的）
2022-08-12 00:35:14
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欠工资如何讨薪呢？
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
2022-08-12 00:51:42
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你好，可以申请劳动仲裁维权
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你好，劳动纠纷需要先申请劳动仲裁
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拿不到工资这种的，可以去劳动局投诉。之后仍无法解决，可以到法院起诉。
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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你好，有证据的话可以直接提起仲裁，要求对方就拖欠工资承担责任。
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您好！您可以去劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
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你好，请问工作多长时间，如果没有劳动合同，可以从其它方面来辅助证明。具体请联系我。
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不一定。大学期间有社保，要看你缴纳社保的单位具体是什么，是学校帮助缴纳的，还是个人缴纳的，亦或者是企业帮助缴纳的，一般也说在毕业当年没有具体在工作单位缴纳社保。
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法律分析：怀孕期、生育期、哺乳期不能解除劳动关系。如果换了工作单位，也就是离职，产检费用和生育津贴按常理应该由原单位继续申报和报销。社保关系还在原单位，由原单位
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针对你的情况，可以向人社局申请工伤认定。需要准备的材料包括工伤认定申请表和劳动关系证明等。如果无法申请，首先要确认与用人单位的劳动关系，然后再进行工伤认定申请。
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您好 可以去社保局咨询情况
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