在介绍其他公司上班、签订劳动合同后，公司没有提前2天通知辞退，还可以向以前的公司要求经济补偿
更新时间：2022-08-10 10:56:21人浏览
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在介绍其他公司上班、签订劳动合同后，公司没有提前2天通知辞退，还可以向以前的公司要求经济补偿
3位律师解答
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如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-08-10 10:29:30
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公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-08-10 10:35:55
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已帮助107655人 · 响应时间 平均5分钟内
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。
2022-08-10 10:56:21
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完全可以其实他，他有没有收到钱与你没什么关系
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