公司没有交五险一金，工资1万，工作5年，辞职的时候能拿到多少赔偿，打官司是不是一定胜诉？
更新时间：2022-08-09 12:05:08人浏览
问题描述：
该公司没有支付五项保险和一项基金，工资为10000美元，工作五年。辞职时能得到多少补偿？这场官司一定会赢吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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自已辞职的公司没有经济补偿，公司辞退才有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-08-09 11:37:55
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿，以个人理由辞职的没有经济补偿。
（1） 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的；
（2） 用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的；等等
（1） 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的；
（2） 用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的；等等
2022-08-09 11:40:05
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-08-09 12:05:08
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