工作时间超过8小时，且节假日没有什么福利待遇，我不愿再续签劳动合同，能够要求厂里补偿工龄补偿吗
更新时间：2022-08-08 22:39:42人浏览
问题描述：
您好，律师，我是一名丝绸厂的工人，在工厂工作了15年。由于工资低（工资从1300到1800不等，工作时间超过8小时，节假日没有福利待遇，只有强制性的低社保年龄），生活成了一个问题。真的没有办法，合同期限本月到期。我不想续签劳动合同。在这种情况下，我可以要求工厂赔偿服务期吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
2022-08-08 22:39:42
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