劳务派遣合同里没有5险一金合法吗

更新时间:2022-08-08 11:39:34人浏览
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劳务派遣合同中没有五险一金是否合法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳务派遣是有五险一金的。根据《劳务派遣暂行规定》第8条规定,派遣单位有按照国家规定和派遣协议约定,为派遣员工缴纳社会保险费的义务,并办理社会保险相关手续。也就是说劳务工是有享受社保的权利的,劳务派遣工的社保是由派遣单位缴纳
2022-08-08 11:27:46
劳动纠纷律师团队 咨询我
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一般我们判定是否要购买五险一金,主要看他们是否构成了劳动关系。构成了劳动关系的,无论签订的是劳务还是劳动合同,都要买五险一金。哪怕合同上没有明确要求,也是必须要买的
2022-08-08 11:35:19
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签订劳动合同有五险一金,而签订劳务合同后没有五险一金。即使没有签订劳动合同,但是工作中遭到伤害的,可以走民事诉讼程序维护权益。只要是该单位的在职职工,用人单位就必须为其缴纳社保
2022-08-08 11:39:34
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