职业病，公司不按劳动法执行发放工资标准
更新时间：2022-08-08 11:30:43人浏览
问题描述：
对于职业病，公司不按照劳动法支付工资
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向劳动部门投诉。劳动者还可以以单位不依法支付劳动报酬为由解除劳动关系并要求支付经济补偿金
2022-08-08 11:16:01
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公司不申报工伤，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工受伤，停工留薪期内，原工资待遇不变，包括福利。
单位拒绝支付可以申请劳动仲裁。
单位拒绝支付可以申请劳动仲裁。
2022-08-08 11:30:43
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