公司把工资拆分成基本工资2500+基本工资5500，我想问那我产假期间的工资是按8千还是只有基本工资2500？
更新时间：2022-12-04 18:42:31人浏览
问题描述：
公司把工资分为基本工资2500+基本工资5500，请问我的产假工资是8000还是只有基本工资2500？
3位律师解答
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产假工资的计算公式是：(所在单位上年度职工月平均缴费工资÷30天)×产假天数。产假包括：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。
产假工资高于生育津贴，按产假工资发，员工生育津贴归企业。
产假工资高于生育津贴，按产假工资发，员工生育津贴归企业。
2022-12-04 18:42:31
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