没有签订劳动合同。如果我提交书面辞职申请，老板不接受怎么办？之前上司说要提前一个月辞职单
更新时间：2022-08-08 08:46:06人浏览
问题描述：
我工作了一个月没有签劳动合同。是普通工人还是见习工人？如果你想离开，你应该提前一个月还是三天提交辞职信？如果我的老板不接受我的书面辞职申请怎么办？以前，我的老板说他会提前一个月辞职。后来，当我提出辞职时，我说要三个月才能辞职，直到他招到人。（这是一份口头申请，没有提交书面申请。）辞职的主要原因是很多实际情况与我一开始说的不一样。但是没有签订合同，现在由老板决定最后的决定权。当时招募我的那个人已经被解雇了。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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提前一个月提出辞职申请后不管老板批不批准都可以走。劳动者辞工只需要按照劳动合同法的规定解决就行，不需要用人单位的准许
2022-08-08 08:30:05
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已帮助130256人 · 响应时间 平均4分钟内
入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录
2022-08-08 08:34:44
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2022-08-08 08:46:06
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