我在工厂工作，签了一份为期两年的合同。我已经在家工作半年了，我需要回家，但我不能在一年内辞职。我不得不离开。工厂的工资是上个月支付的。我离开时还有18天的工资。我能拿到这18天的工资吗？
更新时间：2022-08-08 07:08:12人浏览
问题描述：
我在工厂工作，签了一份为期两年的合同。我已经在家工作半年了，我需要回家，但我不能在一年内辞职。我不得不离开。工厂的工资是上个月支付的。我离开时还有18天的工资。我能拿到这18天的工资吗？
3位律师解答
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-08-08 06:51:39
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1、劳动者实际为用人单位提供劳动的，用人单位就应当按照约定支付工资，不论工作时间长短。
2、如用人单位拒不支付工资，可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为，由劳动部门依法处理
2022-08-08 06:53:45
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-08-08 07:08:12
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你好，可以向劳动局投诉
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