我入职很久了。第一个月，公司听说我要离职，没有给我社会保障。现在我已经入职四五个月了，还没有给我社会保障。我该怎么办？
更新时间：2022-08-07 10:43:17人浏览
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我入职很久了。第一个月，公司听说我要离职，没有给我社会保障。现在我已经入职四五个月了，还没有给我社会保障。我该怎么办？
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入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录
2022-08-07 10:23:27
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2022-08-07 10:43:17
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