我公司试用期是三个月,我做到两个月辞工,公司说辞工可以,但是要扣我一半的工资。

更新时间:2022-08-06 09:13:04人浏览
问题描述:
我们公司的试用期是三个月。我辞职两个月。公司说可以辞职,但要扣除我一半的工资。
3位律师解答
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试用期内,劳动者有权利辞职,而且用人单位应当按劳动者实际工作的天数发给工资,用人单位不给工资是违法的
2022-08-06 08:55:35
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助128968人 · 响应时间 平均1分钟内
试用期辞职当然有工资,只要提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给,可以向当地劳动部门投诉的。在试用期辞职,公司原则上是不能扣除工资的,除非在职期间给公司造成了什么财产损失
2022-08-06 09:04:14
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助95873人 · 响应时间 平均3分钟内
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
2022-08-06 09:13:04
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