你好，我在公司工作签了合同，但是公司不交社保。我可以去劳动仲裁起诉他吗？
更新时间：2022-08-06 08:03:44人浏览
问题描述：
你好，我在公司工作签了合同，但是公司不交社保。我可以去劳动仲裁起诉他吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助150761人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，如果公司存在不交社保或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，可以解除劳动合同，并要求公司支付赔偿金，同时公司不签劳动合同，你可以申请劳动仲裁要求未签劳动合同的双倍工资
2022-08-06 07:54:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司没有签订劳动合同可以仲裁吗
劳动合同对劳动者来说是很重要的一份文件，对于不合理不合法的劳动合同，劳动者一定要积极地去维护好自身的合法权益，不能让任何人侵犯。那么公司没有与劳动者签订劳动合同
合同的订立
人浏览
可以的，大多数企业都交保险
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不签订劳动合同怎么处理
在劳动关系中，有时候会遇到单位不签订劳动合同的情形，殊不知这是违法的，单位不签订劳动合同怎么处理呢？下面法律快车小编为你介绍单位不签订劳动合同怎么处理，希望能对
劳动法
人浏览
您好，这边是可以申请仲裁的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁什么时候可以撤诉
劳动仲裁确实可以很好的结果劳动纠纷，如果在仲裁结果之前通过和解的方式解决了纠纷，都是可以申请撤诉的。所以下面是法律快车小编为大家带来劳动仲裁什么时候可以撤诉的全
劳动仲裁知识
人浏览
未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者有合同被无故辞退的需要按照法律规定进行补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职的，养老保险是可以转移的，如果劳动者找到新的公司，可以要求公司继续为其缴纳社保的。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁，要求补办社保、要求支付经济补偿金。。。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，建议保留证据。我们可以具体沟通情况后详细帮您解答或者携材料面谈，按照实际情况帮您设计解决方案。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：搬离宿舍这个需按照公司规章制度办理。如果是辞职当天就能办理离职手续，交接工作，那么当天搬离宿舍是合理的。如果是有交接期，是不合理，尽量和公司协商吧。法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、生病辞职不让马上走怎么办1、生病辞职不让马上走，双方可以协商解决。如果协商不成，劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，不需要批准。如果劳动者生病，可以持医院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于劳务派遣工资的支付责任方，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应当作为支付工资的主体，与被派遣劳动者签订固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：辞职是否需要支付违约金，要根据具体情况确定：1.用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一胎违法，二胎一般不能申请生育津贴。从法律角度分析，生育津贴的领取条件包括用人单位为职工缴纳生育保险一年以上、生育女职工拥有本市户籍等，且要求生育期间相关费用符
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，发生多久，现在是什么情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以帮助您，具体什么情况呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
