劳动合同上面写的有服从公司岗位的安排，然后公司就可以随便调离我的岗位吗？
更新时间：2022-08-06 00:40:38人浏览
问题描述：
劳动合同中是否写明服从公司职位安排，然后公司可以随意调离我的职位？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工不胜任现有工作岗位是不能随意调岗的，可以协商进行调整。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；等等
2022-08-06 00:25:16
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你好，根据你的描述，员工的岗位属于劳动合同的实质性条款，用人单位均不得单方变更，但因你的劳动合同未明确岗位，需要你收集工作岗位的相关证据。如单位以不服从调岗为由解除劳动合同，你可提起劳动仲裁主张违法解除的相关赔偿
2022-08-06 00:33:47
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