劳动合同到期时辞职被扣工资合法吗？
更新时间：2022-08-05 19:30:52人浏览
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劳动合同到期时辞职被扣工资合法吗？
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劳动合同未到期辞职，劳动者必须事先通知用人单位，以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的，用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-05 19:09:18
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你好，根据劳动合同法规定，劳动者提前三十日书面通知公司即可解除劳动合同，公司不得扣除工资
2022-08-05 19:11:48
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你好 这个的话是不合法的哦
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您好，要依据您与公司签订的劳动合同，同时参考工资扣除原因。
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你好！具体以合同内容为主。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好，要看具体操作模式才能确定，需要核实清楚才能确定
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您好！请描述一下具体情况。
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