我们公司包吃住，然后我在上班时间，这算工伤吗？还有我们公司没有和我签订劳动合同，我已经上班3个月了。
更新时间：2022-08-05 10:37:14人浏览
问题描述：
我们公司提供食宿，然后我在工作时间做饭时意外被火烫伤。这是工伤吗？另外，我们公司还没有和我签订劳动合同。我已经工作了3个月了。
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职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定，只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系，职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据，可据此向社保部门提出工伤认定申请
2022-08-05 10:13:57
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您好，是否构成工伤需要根据工伤认定结果来判断，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
2022-08-05 10:37:14
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