要求大家签订解除劳动合同书，生效日期是30天以后，想问下要怎么做，签订的解除劳动合同书
更新时间：2022-08-05 09:28:21人浏览
问题描述：
我想问一下我是不是这家公司的老员工。今天上午，该公司通知大家一起签署合同，将合同变更为第三方公司，并要求你签署解除劳动合同。我已经签字了，生效日期是30天后。现在我明白了，如果我不签字，我可以要求经济补偿。我想问一下该怎么办，签订的解除劳动合同是否有效
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1、一方通知解除合同后，若对方未在约定的异议期内提出异议，则合同被解除，若未约定异议期的，法律规定异议期为三个月。
2、至于合同解除后的处理，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施
2022-08-05 09:16:06
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实践中，一些用人单位出于各种考虑，或者基于一些特殊原因，使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下，与不同的用工主体签订劳动合同，很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时，无法连续计算工作年限的问题
2022-08-05 09:21:14
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你好，双方需要 变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。
2022-08-05 09:28:21
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