以业绩没有完成扣了800工资,合理么?离职要报备,月初报备月底走不扣钱,但是当月26号被辞退

更新时间:2022-08-04 15:38:05人浏览
问题描述:
对于业绩突出的员工,扣除800元工资是否合理?辞职应报备。应在月初报告备案。月底,你不能扣钱,但你在本月26日被解雇,扣了800。你该怎么办?每月只有900多人
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,可以到劳动局投诉
2022-08-04 15:23:46
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你好,可以申请劳动仲裁
2022-08-04 15:28:49
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群体性劳动维权是劳动法律关系中人数为数人的劳动者一方对用人单位在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中,侵害劳动者权利和义务的行为所进行的维权。发生群体劳资纠纷的劳动者辞职后
1、可以直接拨打12333进行咨询。
2、可以先找公司协商,协商不成可以直接向用工所在地的劳动保障监察大队进行投诉,群体推荐一名代表进行投诉,证据的话就要看当地的劳动保障监察大队的要求了,合同、社会保险缴费记录等都可以作为证据。
3、投诉不成可以申请劳动仲裁。
2022-08-04 15:38:05
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