没有签订劳动合同！想离职，说上个月工资不发了！我说走劳动仲裁，该怎么办
更新时间：2022-08-04 13:19:50人浏览
问题描述：
我已经工作一个多月了，还没有签订劳动合同！想离开，说上个月的工资还没发！我说的是劳动仲裁，他说是在试用期。我来这儿的时候没有提到试用期！我该怎么办
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2022-08-04 13:19:50
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