老板拖欠工资不给，他不但不给 还说之前有客人退款，如果还不给工资 就走正常的法律程序。
更新时间：2022-08-04 13:19:15人浏览
问题描述：
老板辞职后拖欠工资。5月份的工资被推迟到7月份。今天，他打电话给老板索要工资。他不仅没有给，还说以前有客人要退款。责任在我。他说如果我同意工资，我会把它贴回去。现在我告诉他，如果我不给工资，我会通过正常的法律程序。我希望劳动局能帮我回答这个问题
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应根据劳动合同的约定来确定工资的数额和其他待遇，如果员工每月的工资收入低于当地相同或者相近岗位工资标准，那么可以去劳动监察大队投诉解决。如果仅因为没有给员工涨工资，是不合理投诉。
具体应根据实际情况去选择包括劳动仲裁在内的相应救济手段
具体应根据实际情况去选择包括劳动仲裁在内的相应救济手段
2022-08-04 13:13:48
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-08-04 13:19:15
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