你好吗？？如果公司不提前三天通知解雇员工，会受到什么处罚？
更新时间：2022-08-04 01:27:32人浏览
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你好吗？？如果公司不提前三天通知解雇员工，会受到什么处罚？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果用人单位依法解除劳动合同，并支付补偿金，则提前一个月通知辞退员工是合法的。根据法律规定，如果有动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的等情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
2022-08-04 01:13:56
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你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者预告解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工资可向劳动局投诉
2022-08-04 01:16:10
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公司提前一个月通知辞退如果符合法律规定的条件是不用补偿的，如果不具有法律规定情形辞退的依然需要补偿。
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你好，这个可以申请劳动仲裁了
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您好，一般是要补偿6个月左右的工资
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你是对外欠债了还是干啥
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