您好,我们老板拖欠工资快一年了,法院已经强制执行,但是还没有拿到钱怎么办
更新时间:2022-12-05 12:10:44人浏览
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您好,我们老板拖欠工资快一年了,法院已经强制执行,但是还没有拿到钱怎么办
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拖欠工资的强制执行,由一方当事人向有管辖权的法院申请,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。
2022-12-05 12:10:44
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这种情况,你需要与法院执行局沟通,看看进一步如何办理。
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权利人可以通过申请执行来维护自己权益,让义务人执行。如果申请了强制执行而法院一直不执行,这时可以在向法院递交执行申请后的半年内,向上一级法院提交异议。
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后续你发现他有可供执行的财产,向法院申请恢复强制执行。
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可以联系执行法官,了解执行进度。
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你好,协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的,及时收集拖欠工资的证据。
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用人单位不依法支付工资的可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民
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对于被执行人没有给钱,拒不执行判决结果的情况,依法应当由人民法院的执行局或执行庭进行处理。法院一般会采取强制执行措施,由具体执行员及时调查被执行人财产状况,冻结
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对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。
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您好,考虑清楚可以辞职
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您好,依据合同约定处理
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实施辞退员工经济补偿的步骤包括:首先确认员工是否符合补偿条件,特别是孕期员工需特殊关注;然后计算员工的工作年限及相应的补偿金额;最后与员工进行沟通并支付补偿金。
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您好,这个需要看具体情况才能判定,您可以再表达的详细一些。
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试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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