严重违反公司规章制度有什么鉴定，是否严重违反公司规章制度
更新时间：2022-08-03 18:55:24人浏览
问题描述：
对严重违反公司规章制度的认定是什么，以及拘留下班赌博是否严重违反公司规章制度
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么是严重违反公司规定
严重违反公司规定的情形有，在公司内聚众赌博的；对公司同事进行强制猥亵或者强奸的；故意损毁公司或是员工个人的财物；蓄意泄露公司机密，侵占公司财物，徇私舞弊的等等。
公司治理
人浏览
单位可以依法辞退严重违纪的员工，以严重违纪为由单方解除劳动合同。另外，《劳动合同法》中对用人单位可以解除劳动合同也做了规定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你是否有与公司签订劳动合同？合同上约定的劳动工资是多少？如有约定，按照合同上的约定的支付工资，不能随意变动。一般在入职之后，不能因为学历原因调低工资。调岗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，以公司规章制度为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为谁干活受伤找谁承担责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
严重违反用人单位的规章制度的。劳动者应该遵守、执行用人单位根据法律规定和本单位生产、经营实际情况，制定的规章制度。如劳动纪律考核规定(主要是出勤)、安全生产规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
违反合同订立原则有什么后果
实践中，对于违反合同的行为，这是需要按照法定的手续和程序进行的，保障当事人的权利和义务，那么，违反合同订立原则有什么后果？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法
合同的订立
人浏览
看规章制度如何规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违反合同约定如何投诉
实践中，有些人没有遵守诚实信用的原则，违反合同的有关的义务，造成他人的权益损失的，需要承担责任。那么，违反合同约定如何投诉？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，
合同违约责任
人浏览
根据单位规章制度处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
既有违反规章制度的情形，也有给用人单位造成重大损失的情形，同时用人单位规章制度最后在制度中对此予以明确
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》对于不当得利规定是什么
司法实践中经常会出现各种各样的民事纠纷，我们在处理纠纷的时候一般都需要找到具体的法律规定作为依据。那么，《民法典》对于不当得利规定是什么？为了帮助大家更好的了解
不当得利
人浏览
看规章制度如何规定的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照规章制度处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
