我已61岁到了法定退休人员，我在公司工作十五年，且公司未给我交社保，请问如何要求公司补偿及补偿多少钱
更新时间：2022-08-03 19:10:50人浏览
问题描述：
我今年61岁，是一名合法退休人员。我在这家公司工作了15年，公司没有给我发社保。我该如何向公司要求赔偿？赔偿金额是多少
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公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资
2022-08-03 18:48:12
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首先，根据劳动合同法的规定，公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳，那所有赔偿项目都是公司承担。其次，工伤保险条例规定，如果公司有缴纳工伤保险，那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担，一次性伤残就业补助金由公司承担
2022-08-03 18:51:05
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
2022-08-03 19:10:50
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可以要求公司支付两个月的双倍工资和一个月的离职赔偿，还可以要求公司补交三个月的社保。
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你好，用人单位必须给员工买社保。
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你好，请问现在已经离职了么
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您好，咨询社保部门
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你好，具体可委托专业计算
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你好，按照实情情况主张合理权利
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