怀孕一个多月,公司要求协商解雇,如何处理
更新时间:2022-08-03 11:36:50人浏览
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怀孕一个多月,公司要求协商解雇,如何处理
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怀孕期间被辞退怎么处理根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定:女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
2022-08-03 11:17:45
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2022-08-03 11:22:04
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一种情况,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。第二种情况,劳动者不愿意继续在本单位工作的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
根据其情况确定是协商还是仲裁诉讼
根据其情况确定是协商还是仲裁诉讼
2022-08-03 11:36:50
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可以向劳动局投诉
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你好,单位非法解除劳动合同的,你可以申请劳动仲裁
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你好, 这个一般可以申请劳动仲裁。
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可以去问一下社保部门;;
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