公司以活少强制辞退我，没有鉴合同，招我口头协议长期。又不发工资，我该要求那些补偿，上班后天天加班。
更新时间：2022-08-02 21:42:22人浏览
问题描述：
我刚加入公司5个月零5天。公司以更少的工作量强行解雇了我。我没有签署合同。我有很长时间的口头协议。3月份，老板说工作少了，先休息一下，等待加班补偿。现在我辞职了，不付工资。我应该要求那些补偿，我当时没有加班，我每天下班后都加班。
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用人单位在休息日安排劳动者加班的，可以以调休的方式代替加班工资，加班除了要征求工会同意外，还必须得到职工同意，公司是不能强迫职工加班的。不加班不能扣工资
2022-08-02 21:17:22
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