我是在工厂上班的一名工人。需要急辞工。但是工厂要扣一半的工资。工厂这样做合法吗？
更新时间：2022-08-02 18:11:30人浏览
问题描述：
你好我是一个在工厂工作的工人。现在家里有急事。我急需辞职。但工厂将扣除一半的工资。工厂这样做合法吗？
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-02 18:11:30
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你好不合法申请劳动仲裁
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请直接到劳动监察大队反映解决
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可以向劳动局投诉
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你好你可以申请劳动仲裁
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解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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您好！可到劳动局或劳动监察大队投诉
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根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中
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解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
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辞职扣工资的，是不是合法的，要看劳动者和单位情况，建议可以找律师详谈。
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