解除劳动合同,是先签字再拿违约金,还是先拿违约金在签同意书

更新时间:2022-08-02 17:10:56人浏览
问题描述:
要终止劳动合同,您是先签字然后支付违约金,还是先支付违约金再签署同意书
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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辞职是否需要支付违约金,要根据具体情况确定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-08-02 16:57:26
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劳动者解除劳动合同是否要支付违约金要看是否违反了劳动合同的约定,劳动者只有在以下两种情况才会支付违约金:
1、违反服务期约定的;
2、违反竞业限制规定的
2022-08-02 17:00:44
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助62301人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2022-08-02 17:10:56
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