不适应就离开了,是否需要办离职手续

更新时间:2022-08-02 14:02:34人浏览
问题描述:
我刚去一家公司训练了4天,当我不适应的时候就离开了。我不是员工。我需要办理辞职手续吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。按照离职手续表办理相关手续:离职员工将离职手续表交部门负责人签字;办理工作交接;由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠等
2022-08-02 13:48:11
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助97359人 · 响应时间 平均2分钟内
刚工作想辞职需要办理离职手续,只要是入职了,就是该单位或者企业的员工,离职就得办理手续。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。每一家单位或企业的规章制度都不一样,所以根据单位的规定进行办理离职手续
2022-08-02 13:49:18
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助82658人 · 响应时间 平均2分钟内
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2022-08-02 14:02:34
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