我所在的是装修公司，工资是底薪加提成，我1月底提出辞职，当时不同意，还是没给
更新时间：2022-08-02 13:21:54人浏览
问题描述：
我在一家装饰公司工作。我的职位是设计师，我的工资是底薪加佣金。项目签署后支付一半佣金。项目竣工后，支付佣金。11月至12月的工资是在2017年2月春节假期后发放的，我提议在1月底辞职，当时我不同意。一年后，我和老板商量同意辞职，但现在是5月份，公司1月份的工资还没有发放，已经完成的项目也没有在成都发放
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根据《劳动合同法》第三十八条第
（二）项的规定，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。所以说，在公司不按时发放工资的情形下是可以解除劳动合同的。另外还有权要求公司支付一定的经济补偿金
（二）项的规定，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。所以说，在公司不按时发放工资的情形下是可以解除劳动合同的。另外还有权要求公司支付一定的经济补偿金
2022-08-02 13:21:54
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