请问，在公司工作，请假不批，急辞也不批，计划当月自动离职，上个月不发工资的话违法吗？
更新时间：2022-08-02 01:40:44人浏览
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请问，在公司工作，请假不批，急辞也不批，计划当月自动离职，上个月不发工资的话违法吗？
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如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的
2022-08-02 01:23:21
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交辞职了公司不批不影响劳动者的离职。根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-02 01:29:29
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